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¿Qué debe tener un equipo de neurorrehabilitación?

La neurorrehabilitación puede definirse como el conjunto de intervenciones aplicadas al paciente con afectación neurológica que se ofrece desde el momento de ingreso al hospital (si este se produce) y con continuidad de forma extrahospitalaria a partir del uso de estrategias cuyo objetivo es adaptar al paciente al entorno.

Los objetivos de la intervención deben partir desde un modelo biopsicosocial, y deben centrarse en las consecuencias de la lesión, en las características personales, así como en el entorno familiar y socio-laboral de la persona. Es decir, para mejorar la funcionalidad de nuestro paciente debemos abarcar todas sus dimensiones.

Su aplicación de manera integral permite lograr un alto nivel de independencia funcional y mejorar la calidad de vida, favoreciendo el desempeño de un rol social en el domicilio y en la comunidad.

Valores de todo integrante del equipo de neurorrehabilitación

Para conseguir una intervención óptima es necesario que todos los profesionales del equipo presenten, entre otras características, compromiso, idiosincrasia (rasgos y carácter distintivos de un individuo o comunidad), hospitalidad, responsabilidad, actitud positiva, respeto, calidad, complementariedad, integridad (todos formamos una unidad de tratamiento), capacidad de liderazgo y pensamiento crítico.

Personas que pueden formar parte del equipo de neurorrehabilitación

  • Usuario o paciente: es la clave del equipo de neurorrehabilitación, debemos tratar de integrarlo lo máximo posible ya que es quien le da sentido a la intervención.
  • Familia, amigos y cuidadores: el entorno del usuario es un factor muy importante de cara a su adaptación e integración en la sociedad.
  • Fisioterapeuta.
  • Terapeuta Ocupacional.
  • Logopeda.
  • Neuropsiquiatra y neuropsicólogo.
  • Neurólogo y neurocirujano.
  • Trabajador social.
  • Médico de cabecera / rehabilitador.
  • Enfermería.
  • Neuroftalmólogo y optometrista.

El objetivo final global de todos ellos es conseguir la máxima independencia y funcionalidad del usuario a partir de su abordaje integral de una manera coordinada.

Tipos de equipos de neurorrehabilitación

En cuanto a los equipos de neurorrehabilitación, podemos encontrar distintas formas de trabajar conjuntamente:

  1. Multidisciplinar
  • Profesionales con habilidades distintas pero complementarias que trabajan por un objetivo común.
  • Combinan diferentes formaciones académicas, especialidades y experiencias profesionales.
  • Los miembros del equipo suelen ser coordinados por un superior con el objetivo de planificar el abordaje del paciente neurológico.
  • Favorece la comunicación, la resolución de problemas y la obtención de resultados de mejora clínica.

2. Interdisciplinar

  • Un equipo interdisciplinar también implica que los miembros del equipo de diferentes disciplinas trabajen en colaboración con un propósito común, para establecer objetivos, tomar decisiones y compartir recursos y responsabilidades.
  • Se basan en tres conceptos clave: Colaboración, Cooperación y Comunicación entre todos los miembros del equipo.
  • Comparten responsabilidades y promueven la interdependencia de roles, al tiempo que respetan la experiencia y la autonomía de cada miembro.
  • A diferencia del multidisciplinar, existe mayor integridad en el equipo, no hay un líder, todos están al mismo nivel. Esto se traduce en que el peso de fracasos y éxitos se reparte entre todos.

3. Transdisciplinar

  • La filosofía de trabajo transdisciplinar necesita que el sujeto participe activamente.
  • Comprende un conjunto de métodos para relacionar el conocimiento científico, la experiencia de los profesionales y la práctica de la resolución de problemas que se orientan hacia el entorno real del usuario.
  • El equipo transdisciplinar trabaja para mejorar las capacidades del paciente, familia y aporta retos de conocimiento en el contexto diario y la comunidad, permitiendo que sean partícipes en la toma de decisiones relacionada con su rehabilitación.
  • Es una filosofía de pensamiento de cada persona por lo que puede incluirse en un equipo multidisciplinar o interdisciplinar.

En Neuraxis, seguimos una metodología de trabajo transdisciplinar, donde vosotros, los usuarios jugáis un papel clave en el proceso de neurorrehabilitación.
¡Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos!
Un equipo de neurorrehabilitación se forma por el usuario, su entorno y los profesionales trabajando de forma conjunta